一、人盡其才,才盡其用
人才是企業(yè)發(fā)展的靈魂,人才是企業(yè)的生命力。做到人盡其才,才盡其用。首先,通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)的人力資源管理水平,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展;其次,建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,創(chuàng)建一個(gè)積極的成長(zhǎng)環(huán)境,致力于為員工提供充分施展才華的平臺(tái)。最后,通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工熱愛(ài)他們的工作。
二、以人為本,誠(chéng)信做事
公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量,實(shí)施人才戰(zhàn)略,致力打造一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),會(huì)經(jīng)營(yíng)能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,自強(qiáng)自信。強(qiáng)化對(duì)員工培訓(xùn)教育,運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障,充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。誠(chéng)信為公司全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠(chéng)信是公司員工的做事之則,處事之道,以誠(chéng)信精神經(jīng)營(yíng)企業(yè),做好公司每一份工作和每一件事。以樹(shù)立誠(chéng)信為本,誠(chéng)信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。
三、共同發(fā)展,共享成功
盛華德通訊始終秉承人才發(fā)展理念,培養(yǎng)員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合,為員工提供多種發(fā)展模式和成長(zhǎng)路徑。堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,鼓勵(lì)員工提升自身能力。認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏局面。